近日,合肥一家企業(yè)迫切希望上馬 “機器人”替代傳統(tǒng)人工生產(chǎn),不料遭遇意想不到的尷尬:由于最普通的螺絲釘標(biāo)準(zhǔn)化水平不高,導(dǎo)致程序化控制、精準(zhǔn)作業(yè)的“機器人”擰起螺絲釘來時松時緊,生產(chǎn)出一堆不合格產(chǎn)品。以前,這一流程由人工操作,靠人手感知螺絲釘?shù)乃删o,螺絲釘標(biāo)準(zhǔn)化水平不高對生產(chǎn)影響不大,現(xiàn)在,一顆小小的螺絲釘迫使“機器換人”的制造升級計劃擱淺。

機器人正在變得越來越聰明、越來越能干。人工智能技術(shù)，可以讓機器人不僅僅是執(zhí)行操作員的指令，還可以智能學(xué)習(xí)，可以對人類的自然語言作出回應(yīng)，做出身體移動動作。據(jù)研究機構(gòu)預(yù)測，在接下來二十多年里，上千萬英國人工作面臨一定挑戰(zhàn)，超過三分之一的英國低工資重復(fù)性的工作可能會由機器人來替代。

恒豐鉚釘產(chǎn)品：開口型抽芯鉚釘，封閉型抽芯鉚釘，內(nèi)鎖型拉絲鉚釘，外鎖型拉絲鉚釘，單鼓型抽芯鉚釘，多鼓型抽芯鉚釘，防水型燈籠鉚釘，海馬釘，鉚槍（氣動鉚槍，電動鉚槍，手動鉚槍）及相關(guān)緊固件。

“使用自動化、機器人，穩(wěn)定性、可靠性以及相應(yīng)的系統(tǒng)性會大幅度提高，這方面中國可以說是在迅速進步。去年中國新增加機器人的數(shù)量已經(jīng)是世界第一位，還將連續(xù)保持若干年，

“機器人”替代手工勞動,既是裝備制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級之需,也是節(jié)省人力資源、提高勞動生產(chǎn)率的重要舉措,不少企業(yè)都在謀劃此事。然而,失之毫厘,謬以千里。人工勞動可以容忍零配件的些許不合格,“機器人”制造代表工業(yè)制造的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化發(fā)展方向,容不得絲毫誤差。

“機器人”替換人工生產(chǎn)能不能成功,首先取決于理念是否科學(xué),取決于“木桶”最短的那塊板—最小、最基本的零配件是否合格,能否嚴(yán)絲合縫。標(biāo)準(zhǔn)化不是小事,傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型過程中,“差不多就行”的思維已無法適應(yīng)精準(zhǔn)化的“機器思維”,對很多企業(yè)來說,如何從一顆螺絲釘?shù)暮细褚?guī)范做起,在標(biāo)準(zhǔn)化上轉(zhuǎn)型升級是無法回避的問題。

“機器人”替換人工生產(chǎn),對標(biāo)準(zhǔn)化升級是一種倒逼。以前,各個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化基本上是自上而下的要求,雖然對執(zhí)行不力者也有監(jiān)督、懲罰措施,但仍脫離不了強制性的管理思維。如果企業(yè)因節(jié)省成本而降低產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)還獲利更大的話,自身就沒有提高標(biāo)準(zhǔn)化的動力。現(xiàn)在,“機器人”生產(chǎn)對標(biāo)準(zhǔn)化提出更高要求,倒逼企業(yè)在制造鏈的每一個環(huán)節(jié)上都要進行規(guī)范、升級。

智能化生產(chǎn)推動轉(zhuǎn)型升級,不僅是對標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的要求,也與中國傳統(tǒng)一脈相承的“工匠精神”相契合。 “工匠精神”強調(diào)一絲不茍、穩(wěn)扎穩(wěn)打,追求技術(shù)和質(zhì)量的精益求精,“機器人”生產(chǎn)的要求同樣如此:只有把零配件做到最精、把最基礎(chǔ)的工作做到極致、每一個環(huán)節(jié)做到無縫鏈接,才能制造出最好的產(chǎn)品。

轉(zhuǎn)型升級不是簡單的機器換人,從一個小小的螺絲釘標(biāo)準(zhǔn)化做起,提升工業(yè)生產(chǎn)全鏈條的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,“中國制造”才能真正走向“中國智造”。

抽芯鉚釘是一種新穎的緊固件，具有可以替代螺栓連接和焊接的獨特優(yōu)點，恒豐鉚釘公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO/TS16949:2009汽車質(zhì)量管理認(rèn)證體系，可按照德標(biāo)DIN，美標(biāo)IFI，國際標(biāo)準(zhǔn)ISO，國標(biāo)GB，生產(chǎn)各種不銹鋼抽芯鉚釘（不銹鋼拉釘），并為客戶定制非標(biāo)產(chǎn)品。